Rozwijaj karierę z wartościami
Dołącz do zespołu Keyorg i rozwijaj swoją karierę w środowisku, które łączy profesjonalizm z wartościami społecznymi. Wspólnie tworzymy pozytywny wpływ na organizacje pozarządowe i społeczeństwo.
Dlaczego warto dołączyć do Keyorg?
W Keyorg tworzymy środowisko pracy, które inspiruje do rozwoju i pozwala realizować projekty mające realny wpływ na społeczeństwo.
Innowacyjność
Zachęcamy do kreatywnego myślenia i wprowadzania innowacyjnych rozwiązań w codziennej pracy.
Współpraca
Wierzymy w siłę zespołu i wspólne osiąganie celów poprzez efektywną komunikację i wzajemne wsparcie.
Pozytywny wpływ
Każdego dnia pracujemy nad projektami, które realnie zmieniają świat na lepsze i wspierają organizacje pozarządowe.
Kultura organizacyjna
W Keyorg tworzymy kulturę opartą na wzajemnym szacunku, otwartości i ciągłym rozwoju. Wierzymy, że najlepsze rezultaty osiągamy, gdy każdy członek zespołu może być sobą i realizować swój potencjał.
Otwarta komunikacja - Cenimy szczerość i transparentność w codziennej pracy.
Równowaga - Dbamy o work-life balance i elastyczne podejście do pracy.
Rozwój - Wspieramy ciągłe doskonalenie umiejętności i zdobywanie nowych kompetencji.
Odpowiedzialność - Każdy ma wpływ na kierunek rozwoju firmy i realizowane projekty.
Benefity pracownicze
W Keyorg dbamy o naszych pracowników, oferując atrakcyjne warunki zatrudnienia i liczne benefity, które wspierają rozwój zawodowy i osobisty.
Rozwój zawodowy
- Szkolenia i warsztaty
- Budżet rozwojowy
- Mentoring wewnętrzny
- Ścieżki kariery
Work-life balance
- Elastyczne godziny pracy
- Możliwość pracy zdalnej
- Dodatkowe dni urlopowe
- Piątki z krótszym czasem pracy
Zdrowie i dobrostan
- Prywatna opieka medyczna
- Karta sportowa MultiSport
- Ubezpieczenie grupowe
- Program wellbeing
Atmosfera pracy
W Keyorg tworzymy przyjazne i inspirujące środowisko pracy, które sprzyja kreatywności, współpracy i dobremu samopoczuciu.
Współpraca zespołowa
Regularne spotkania zespołowe, podczas których dzielimy się wiedzą, omawiamy projekty i wspólnie szukamy najlepszych rozwiązań.
Przestrzeń do relaksu
Komfortowe strefy relaksu, gdzie można odpocząć, porozmawiać z kolegami przy kawie lub znaleźć inspirację do nowych pomysłów.
Celebracja sukcesów
Wspólnie świętujemy osiągnięcia, doceniamy wkład każdego członka zespołu i cieszymy się z realizacji projektów.
Co mówią nasi pracownicy
Poznaj opinie osób, które tworzą zespół Keyorg i codziennie realizują naszą misję.
Praca w Keyorg to nie tylko rozwój zawodowy, ale też możliwość realnego wpływu na organizacje pozarządowe. Każdego dnia czuję, że moja praca ma znaczenie.
Anna Kowalska
Specjalistka ds. Marketingu
W Keyorg od 3 lat
Najbardziej cenię w Keyorg atmosferę pracy i możliwość ciągłego rozwoju. Firma inwestuje w szkolenia i daje przestrzeń do realizacji własnych pomysłów.
Piotr Nowak
Project Manager
W Keyorg od 2 lat
Elastyczne podejście do pracy i work-life balance to coś, co wyróżnia Keyorg. Mogę łączyć rozwój zawodowy z życiem prywatnym, co jest dla mnie niezwykle ważne.
Magdalena Wiśniewska
Konsultantka
W Keyorg od 4 lat
Obszary zatrudnienia
Sprawdź, w jakich obszarach możesz rozwijać swoją karierę w Keyorg i dołącz do naszego zespołu.
Consulting
Doradztwo strategiczne dla organizacji pozarządowych, analiza potrzeb, planowanie rozwoju.
Zobacz oferty
Marketing i Komunikacja
Budowanie wizerunku, kampanie marketingowe, social media, content marketing.
Zobacz oferty
IT i Technologia
Rozwój oprogramowania, wsparcie techniczne, zarządzanie infrastrukturą IT.
Zobacz oferty
Zarządzanie Projektami
Koordynacja projektów, planowanie i realizacja działań, raportowanie.
Zobacz oferty
Nie znalazłeś odpowiedniej kategorii?
Sprawdź wszystkie dostępne oferty pracy lub wyślij nam swoje CV.
Zobacz wszystkie ofertyNajczęściej zadawane pytania
Masz pytania dotyczące procesu rekrutacji lub pracy w Keyorg? Sprawdź odpowiedzi na najczęściej zadawane pytania.
Proces rekrutacji w Keyorg składa się z kilku etapów: 1) Przesłanie CV i listu motywacyjnego, 2) Rozmowa telefoniczna z rekruterem, 3) Spotkanie z przyszłym przełożonym i zespołem, 4) Zadanie rekrutacyjne (w zależności od stanowiska), 5) Oferta współpracy. Cały proces trwa zazwyczaj 2-3 tygodnie.
Tak, w Keyorg oferujemy elastyczne podejście do miejsca pracy. W zależności od stanowiska i zespołu, możliwa jest praca w pełni zdalna, hybrydowa lub stacjonarna. Szczegóły są ustalane indywidualnie podczas procesu rekrutacji.
W Keyorg dbamy o rozwój naszych pracowników poprzez: regularne szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne, indywidualny budżet rozwojowy, mentoring i coaching, możliwość udziału w konferencjach branżowych, jasno określone ścieżki kariery oraz regularne sesje feedbackowe z przełożonym.
Nie jest to wymóg konieczny. Cenimy różnorodne doświadczenia i perspektywy. Ważniejsze są dla nas kompetencje, zaangażowanie i chęć rozwoju. Osoby bez doświadczenia w sektorze NGO przechodzą wewnętrzne szkolenia, które pomagają zrozumieć specyfikę pracy z organizacjami pozarządowymi.
Oferujemy szeroki pakiet benefitów, w tym: prywatną opiekę medyczną, kartę sportową MultiSport, ubezpieczenie grupowe, elastyczne godziny pracy, możliwość pracy zdalnej, dodatkowe dni urlopowe, budżet rozwojowy, program wellbeing oraz integracje zespołowe.
Tak, w Keyorg stawiamy na rozwój wewnętrzny i promowanie pracowników. Mamy jasno określone ścieżki kariery i regularnie ogłaszamy wewnętrzne rekrutacje na wyższe stanowiska. Wspieramy pracowników w rozwoju kompetencji potrzebnych do awansu.
Dołącz do zespołu Keyorg
Rozwijaj swoją karierę w środowisku, które łączy profesjonalizm z wartościami społecznymi. Sprawdź aktualne oferty pracy i aplikuj już dziś!
Zobacz aktualne oferty